전자政府(정부)와 행정개혁 패러다임
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작성일 22-12-18 12:55
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Ⅰ.서
Ⅱ.전자government 의 유형과 추진체계
1.전자government 의 구성요소와 유형
2.전자government 의 추진체계와 정향
Ⅲ.우리나라 전자government 의 추진상황
1.전자government 추진과정과 내용
2.전자government 구현과 그 내용
3.전자government 기반구축
Ⅳ.외국의 전자government 추진 상황
1.미국
2.캐나다
3.영국
4.일본
Ⅴ.결
3)조직적 요소
전자government 를 구현하기 위해서는 새로운 추진체계 및 조직이 구성되어야 한다. 이는 작고 생산적인 행정업무를 수행하기 위해 단순화된 행정과정 및 절차…(skip)
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전자政府(정부)와행정개혁패러다임
전자政府(정부)와 행정개혁 패러다임
다. 행정 실무가들은 전자government 의 구현을 통해서 국민의 행정업무 처리과정에서의 대기비용의 절약, 공무원 1인단 업무실적 향상, 업무처리에 소요되는 시간의 단축 등의 가시적이고 절차적인 측면의 성과가 달성된다고 보고 있따
효율적 전자government 는 보다 적은 비용으로 보다 향상된 업무를 수행하는 government 인 기업가형 government 이다. 기존의 산업사회에 관료제적, 폐쇄적, 경직적, 권위적 government 형태 대신 정보사회의 개방적, 탄력적, 민주적 네트워크 조직모형이 필요하다.
4)인적, 물적 요소
전자government 의 구현을 위해서는 인적, 물적 요소 역시 중요하게 고려되야 한다. 인력은 조직원 구성과 각 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 그리고 그들의 행동패턴 등을 의미한다. 조직은 법, 제도적 요소에서와 마찬가지로 유사한 추진조직을 운영함에 따라 정보화 사업이나 전자government 사업을 실제로 담담해야 하는 주체인 각 행government 처와 자치단체로서는 더 많은 시간과 노력을 들여서 전자government 를 效果적으로 추진해야 한다.
(2)전자government 의 유형분류
1)효율형 전자government
효율형 전자government 는 행정 실무가들이 인지하는 전자government 형태의 이념형이다. 구성원들의 가치관과 행동은 전자government 가 의도하는 기본 가치에 의하여 많은 influence을 받고 있고, 인력구성과 전문성은 전자government 가 추구하는 책략에 의하여 지배된다고 볼 수 있따 나아가 성공적인 전자government 사업을 추진하기 위해서는 전문인력 확보 및 교육이 필요하다. environment이 변화할지라도 실질적으로 그 environment 속에서 일을 해나가고 변화된 업무 수행의 혜택을 누릴 수 잇기 위해서는 environment에 adaptation(적응) 해나가야 하기 때문일것이다 인적 구성요소는 공무원의 전문성 및 정보화와 관련한 마인드의 확립, 민간의 고급 전문인력의 적극 활용과 행정이 수혜자로서 국민의 정보교육 제고와 국민의 정보 마인드 향상 등이다.
